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Talento Humano en los Sistemas de Gestión
Al finalizar el curso de formación el participante logrará comprender los conceptos relacionados con la gestión del Talento Humano en un sistema de gestión, identificar las actividades y fundamentos básicos de la Gestión del Talento Humano, establecer elementos que faciliten el análisis de los requisitos asociados personas, liderazgo, competencia, formación y toma de conciencia en un sistema de gestión. Obtener una visión general del Modelo de Competencias como herramienta que facilita la transformación de la formulación estratégica en desempeños laborales.
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